为贯彻落实市委关于开展“聚焦‘六新’服务奉献”人才服务活动的总要求，激发全县各行业领域人才的创新创造创业活力，营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良好社会氛围，县人才办紧紧围绕市委“”发展战略和重大决策部署，县委“”发展方略，聚焦“六新”突破，引导我县“三晋英才”立足岗位实际和专业特长，通过做好“五个一”系列活动中规定动作和自选动作，让人才在基层一线得到培养历练，为全县经济社会快速发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
一、精心谋划，组织开展活动
县人才办主动对接在县“三晋英才”，认真学习大同市委组织部《关于开展“聚集六新服务奉献”人才服务活动的实施方案实施方案》精神，及时将《方案》通知传达到在县三晋英才单位和其本人，精心组织，积极开展以“聚集六新服务奉献，天镇三晋英才在行动”系列活动。专家人才根据自身专长开展多种形式的服务活动，做好全过程跟踪问效，并组织填写《大同市专家人才开展“聚焦‘六新’服务奉献”活动情况登记表》及《大同籍在外优秀人才推荐表》，为推动建设更高质量、更高水平的新天镇贡献力量。
二、注重效果，做好“五个一”系列活动
1、开展一轮集中服务。为深入践行“聚焦‘六新’服务奉献”人才服务活动目标要求，人才办精心谋划、精准安排、精密组织。依托霍建英名师工作室，县“三晋英才”霍建英老师同所有天镇县第一小学班主任老师开展班主任工作研讨交流活动，同时霍老师做了题为《向着优秀那方一路成长》的讲座，为他们今后的教育工作再上新台阶提供了支撑；“三晋英才”薛艳芳老师深入乡村课堂作公开示范课达24课时，她带领大家选文本、研讨范文、改变思路、反思讲课方法，和老师们一起完成了《桂林山水》《伞的故事》等课文的教学设计。让孩子们领略了名师的风采，更让其他老师们对自身有了更新的认识，为大家提高自身的专业素养搭设了交流的桥梁，实现先进理念与优质教育资源的共享；助力乡村振兴，提高农村人均收入，“三晋英才”富肖艳对接沟通，积极发挥“天镇保姆”品牌效应。聘请专家、讲师为妇女们讲授家政服务、城市生活等方方面面的知识，还邀请在京具有实践经验的资深保姆现身说法，利用实训基地各种实物、器具、模具现场演练，把家政服务工作做细、做实、做强、做优，为乡村振兴做出贡献，向党中央、各级领导交一份满意的答卷；
2、启动一项技术攻关。任职保姆大学以来，富肖艳成为名副其实党和政府信任，广大干部群众称赞不已的优秀共产党员，她组成课题研究组，带领课题组成员完成《“天镇保姆”家政指导手册》（中国劳动社会保障出版社出版）撰稿、中国劳动和社会保障科学研究院科研合作项目——《家政服务企业发展模式研究》、《全民素质技能培训标准与审核验收》，中国人事科学研究院科研合作项目——《家政服务员职业心理研究》、《家政服务人员心理培训教材》等六个课题，主要研究家政服务行业发展及家政服务员心理等问题，为“天镇保姆”在行业内健康发展起到良好作用。
3、举荐一名在外优秀人才。人才办建立了在外人才数据库，实时动态更新，采取以才引才的方式，鼓励大家书面举荐热爱大同、热爱家乡的在外优秀人才，积极为家乡发展建言献策、返乡创业。不断扩大全县人才“朋友圈”。
三、加强宣传，选树人才典型
经过综合考量，人才办选树霍建英、薛艳芳、富肖艳为先进典型，通过“天镇动态”、“天镇先锋”等网站进行广泛宣传，同时，和县委组织部电教中心合作，组织三晋英才霍建英、薛艳芳、富肖艳三名同志，分别拍摄制作“党课开讲了”专题片，三名三晋英才结合各自的领域分别做了“红领巾永远心向党”、“重温百年党史，弘扬优良家风”“回望奋斗历程，不忘初心使命”的党课，增强了天镇人才的荣誉感、获得感和归属感，激发了广大人才以先进为榜样，投身天镇县经济社会高质量发展的热情和积极性。
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